Ответы на вопросы

Дата размещения: :
Дата изменения: 17.08.2018 11:21


Тематика: Предоставление путевок в дошкольные образовательные учреждения.
Вопрос № 1: Подскажите, пожалуйста, каков порядок комплектования детских садов в городе Благовещенске.

Ответ на вопрос № 1: Согласно Положению о порядке приема детей в муниципальные дошкольные образовательные учреждения города Благовещенска и порядке их отчисления, утвержденным постановлением администрации города Благовещенска от 27.12.2010 № 5711, комплектование дошкольных образовательных учреждений города Благовещенска проводится ежегодно с 15 июня по 1 августа.

Для внесения в базу данных о ребенке, нуждающемся в устройстве в детский сад, родителям (законным представителям) необходимо представить в управление образования администрации города Благовещенска (ул. Ленина 108/2, кб. 108), следующие документы: — копия свидетельства о рождении ребенка; — медицинские документы о состоянии здоровья ребенка, заключение психолого-медико-педагогической комиссии (далее ПМПК) при устройстве в ДОУ компенсирующей или оздоровительной направленности; — документ, подтверждающий право родителя (законного представителя) на получение места в ДОУ во внеочередном или первоочередном порядке: справка с места работы (для работников суда и прокуратуры); справка с места службы (для родителей-военнослужащих, сотрудников милиции, военнослужащих срочной службы); копия удостоверения многодетной семьи; копия медицинского заключения об инвалидности для детей-инвалидов, родителей-инвалидов; копия удостоверения участника боевых действий.

Комплектование детских садов города Благовещенска осуществляется путем выдачи родителям (законным представителям) путевок. Оформление путевки в детские сады родителям (законным представителям) осуществляется специальной комиссией в порядке очередности в соответствии с возрастом ребенка.

Тематика: Компенсация за непредоставление места в дошкольном образовательном учреждении.
Вопрос № 2: Предусмотрена ли в Амурской области компенсация родителям (законным представителям) за непредоставление места в детском саду?.

Ответ на вопрос № 2:
В настоящее время на уровне отдельных регионов с целью решения сложившейся ситуации с нехваткой мест в детских садах вводится денежная компенсация родителям детей, не получивших места в детских садах. Отсутствие федерального нормативного правового акта делает данную меру всего лишь добровольным начинанием субъектов, ставя в неравное положение семьи из разных регионов.

В связи с этим, на федеральном уровне проводятся попытки установить обязательство субъектов Российской Федерации по выплате компенсаций семьям, претендующим на устройство ребенка в детский сад, но получившим отказ в предоставлении такового в связи с нехваткой мест в дошкольных образовательных учреждениях в их населенном пункте.

Ввиду того, что установление подобных мер социальной поддержки не является обязанностью субъекта Российской Федерации и может быть осуществлено только при наличии финансовых возможностей, предусмотреть меры социальной поддержки по выплате денежной компенсации родителям детей, не получивших места в детских садах Амурской области, не представляется возможным.

Тематика: Повышение заработной платы учителей.

Вопрос № 3: г. Благовещенск. Будет ли повышена заработная плата учителям, педагогам-библиотекарям в 2018 году?

Ответ на вопрос № 3: Да, будет, в связи с ростом средней заработной платы в области в 2018 году по сравнению с 2017 годом (рост примерно на 4%).

Вопрос № 4: Октябрьский район. Прокомментируйте механизм подъема заработной платы в 2018 году на 4 процента, также доведе­ние ее до уровня 31163 рубля.

Ответ на вопрос № 4: С 01.01.2018 планируется повышение заработной платы педагогических работников (в школах – до средней в области, в дошкольных образовательных организациях – до средней заработной платы в сфере общего образования) и «неуказным» категориям работников (всем, кроме педагогических работников) – на 4%. Средства на повышение оплаты труда с 01.01.2018 в областном бюджете предусмотрены.

Решение о том, будет ли это повышение окладов или повышение размера стимулирующей части заработной платы принимается образовательной организаций после обязательного согласования с отделом образования (с учетом рекомендуемого соотношения стимулирующей и базовой части: 70 и 30 процентов).

Вопрос № 5: Михайловский район. Планируется ли повышение постоянной части заработной платы в виде ставок или окладов педагоги­ческих работников?

Ответ на вопрос № 5: С 01.01.2018 планируется повышение заработной платы педагогических работников (в школах – до средней в области, в дошкольных образовательных организациях – до средней заработной платы в сфере общего образования). Средства на повышение оплаты труда с 01.01.2018 в областном бюджете предусмотрены.

Решение о том, будет ли это повышение окладов или повышение размера стимулирующей части заработной платы принимается образовательной организаций после обязательного согласования с отделом образования (с учетом рекомендуемого соотношения стимулирующей и базовой части: 70 и 30 процентов).

Вопрос № 6: Тамбовский район. Директорам не выплачиваются стимулирующие выплаты, как педагогам. Возможно ли производить выплаты директорам стимулирующего характера за качество работы?

Ответ на вопрос № 6: В соответствии с постановлением Правительства области от 28.04.2010 № 209 «О введении новых систем оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений» руководителям учреждений устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

- премия по итогам работы (за месяц или квартал, год);

- единовременная премия за выполнение особо важных и сложных заданий (устанавливается в порядке, утвержденном ОМСУ);

- за наличие ученой степени, почетных званий.

Тематика: Заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций.
Вопрос № 7: Можно уточнить, как устанавливается заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций?

Ответ на вопрос № 7: Согласно Указу Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений должна быть доведена до средней заработной платы в сфере общего образования в соответствующем регионе.

Средняя заработная плата в сфере общего образования Амурской области – это средняя заработная плата всех работников общеобразовательных организаций области (руководителей, педагогических работников, обслуживающего персонала и т.д.).

В соответствии с прогнозом социально-экономического развития области на 2017 год средняя заработная плата в сфере общего образования составляет 28834 рублей, в том числе по южным территориям области –27130 рубля, по северным – 37303 рублей.

Согласно статье 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата конкретному работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующей у данного работодателя системой оплаты труда.

Система оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования устанавливается в соответствии с трудовым законодательством коллективным договором, соглашением, локальными актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно положению об оплате труда работников детского сада, трудовым договорам, заключенным с работниками названного учреждения, заработная плата состоит из:

- должностного оклада;

- выплат компенсационного характера;

- выплат стимулирующего характера (выплаты за выслугу лет, выплаты за интенсивность, высокие результаты работы, выплаты за качество выполняемых работ устанавливаемых на основании критериев оценки результативности труда);

- единовременных выплат (к Дню дошкольного работника, к Международному женскому дню 8 марта, к юбилейным датам – 50-летию, 55-летию).

Примерные положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, которыми устанавливаются и размеры должностных окладов работников муниципальных учреждений дошкольного образования, утверждаются постановлением соответствующего органа местного самоуправления.

На основании данного постановления разрабатывается и утверждается положение об оплате труда работников конкретного детского сада с указанием размеров должностных окладов его работников.

Тематика: Повышение заработной платы обслуживающего персонала.
Вопрос № 8: Бурейскнй район. Ожидается ли повышение зарплаты обслуживающему персоналу в 2018 году?

Ответ на вопрос № 8: Да, с 01.01.2018 на 4 процента. Кроме того, с 01.01.2018 планируется повышение МРОТ с 7800 руб. до 9489 руб. (на 21%), данное повышение коснется тех работников, у кого в настоящее время заработная плата на уровне МРОТ (7800 руб.).