Перечень документов, представляемых гражданами РФ для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы области (формирование кадрового резерва)

Дата размещения: 07.08.2018 16:04
Дата изменения: 09.11.2018 10:13


Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган следующие документы:

 

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством РФ, с фотографией; 

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы):

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (по решению представителя нанимателя).

 

Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе

в государственном органе, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

 

Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе

в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.