Идет загрузка..
Logo Logo
Logo LogoГлавнаяКарта портала
Logo
Главная >> Государственная гражданская служба >> Конкурсы Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы области
Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы области

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы области установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Амурской области от 13.12.2006 № 261-ОЗ «О государственной гражданской службе Амурской области».

Для замещения должности государственной гражданской службы области требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской службы области устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей государственной гражданской службы области, областью и видом профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего области.

Для замещения должностей государственной гражданской службы области категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» высшей и главной групп должностей государственной гражданской службы области обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Квалификационное требование о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется к гражданам, претендующим на замещение должности категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» высшей и главной групп должностей государственной гражданской службы области, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года.

Для замещения должностей государственной гражданской службы области категорий «руководители», «помощники (советники)» ведущей группы должностей государственной гражданской службы области, категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей государственной гражданской службы области, а также категории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей государственной гражданской службы области обязательно наличие высшего образования.

Для замещения должностей государственной гражданской службы области категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей государственной гражданской службы области обязательно наличие профессионального образования.

Квалификационными требованиями к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей гражданской службы, являются:

- для высших должностей гражданской службы - не менее четырех лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- для главных должностей гражданской службы - не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- для ведущих, старших и младших должностей гражданской службы - без предъявления требований к стажу.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главной группы должностей государственной гражданской службы области - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

При исчислении стажа гражданской службы для замещения должности гражданской службы в указанный стаж включаются периоды замещения должностей федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов, государственных должностей, муниципальных должностей, должностей муниципальной службы и иных должностей в соответствии с федеральными законами.

В   случае   если    должностным    регламентом    предусмотрены квалификационные   требования   к  специальности,  направлению  подготовки, которые  необходимы  для  замещения  должности  гражданской  службы, то при исчислении   стажа   работы  по  специальности,  направлению  подготовки  в указанный  стаж  включаются  периоды  работы  по  этой специальности, этому направлению  подготовки  после получения гражданином (гражданским служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

В   случае   если   должностным   регламентом   не  предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении   стажа   работы  по  специальности,  направлению  подготовки  в указанный   стаж   включаются   периоды   работы  гражданина  (гражданского служащего),  при  выполнении  которой получены знания и умения, необходимые для  исполнения  должностных  обязанностей по должности гражданской службы, после  получения  им  документа о профессиональном образовании того уровня, который  соответствует квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего области его должностным регламентом.



Файл в формате *.docx
Имя файла: Квалификационные требования.docx
Размер: 31 Кб
Скачать
 Дата размещения: 06.06.2011 16:56   |   Дата изменения: 26.04.2018 17:26
» Баннеры